Iedereen maakt wel eens een situatie mee waarin het ‘even niet zo lekker loopt’ op het werk. Maar wat als er sprake is van een arbeidsconflict, u als werkgever de arbeidsovereenkomst van een personeelslid wilt beëindigen of wanneer er voor u als werknemer ontslag dreigt? Vraag tijdig advies aan een deskundig en toegankelijk advocaat. Zo voorkomt u dat de situatie verder uit de hand loopt.
Advies, bemiddeling en procesvoering
Onze advocaten gespecialiseerd in arbeidsrecht adviseren zowel werknemers als werkgevers en treden op als bemiddelaar. Als dat nodig is procederen we voor u.
Omdat wij bekend zijn met beide kanten van de arbeidsrelatie, kunt u rekenen op een concreet advies voor de best passende oplossing voor uw situatie
Voor werknemers en werkgevers
Onze arbeidsrechtadvocaten staan u als werknemer of werkgever bij in onder andere
- Ontslag
- Ontslag op staande voet
- Arbeidsconflict
- Arbeidsongeschiktheid
- Schenden, opstellen of beoordelen van concurrentiebeding
- Reorganisatie
- Ontbindingsprocedure
- Beoordelen of opstellen vaststellingsovereenkomst
- Re-integratie
